Domani richiederò alla signora che si occupa del personale del mio contratto. Il 29 di novembre ho il contratto in scadenza e nessuno nella mia ditta si è ancora degnato di venirmi a dire nulla. Davvero nn so cosa pensare… i capi si comportano come se niente fosse… mi danno incombenze anche a lungo termine nn considerando la mia situazione e quando ho chiesto alla Responsabile una risposta, mi ha detto di nn preoccuparmi che mi avrebbero fatto sapere…
Ormai mancano 15 gg e quel "le faremo sapere" fa tanto audizione alla quale ti hanno scartato.
Quando fui assunta al lavoro mi fu chiesto che tipo di inquadramento volevo ed io, forte della mia professionalità e delle brutte avventure, mi feci fare un contratto a tempo determinato di 1 anno al fine di poter valutare la situazione, non perdere la mobilità e nn cadere nella situazione del mio ex datore di lavoro che mi licenziò in gravidanza. Avevo pensato che indipendentemente dal contratto, se una persona va bene per una ditta, dopo 1 anno, possono tranquillamente riconfermare. Ma nn avevo fatto i conti e nn imparerò mai, sul menefreghismo delle persone. Io sono sempre stata leale nei confronti loro, spero solo che loro lo sia nei miei.
Moltissime di voi, me compresa, si sono trovate in situazioni lavorative nn ottimali, ma se tutte le volte che mi trovo in sitiuazioni nuove, mi presento sul chivalà: chi vive più? Io nn ne sono capace… 
Dite che dovrei imparare?
Nov 18
credo che per quanto uno ci sbatta la testa non imparerà mai… è il mondo del lavoro che ti frega, in ogni modo possibile! keep joy